Analista Técnico (Gestor de Florestas Comunitárias e Familiares) Brasil (m/f/d)
A missão
O FSC trabalha para cuidar das nossas florestas e daqueles que delas dependem, protegendo espécies vegetais e animais, os direitos dos Povos Indígenas, a segurança dos trabalhadores florestais e muito mais. Conseguimos isso através da certificação FSC, garantindo que as florestas ao redor do mundo sejam manejadas de forma responsável.
Para enfrentar de forma eficaz o desafio de proteger as florestas do mundo, estamos empenhados em garantir que temos as pessoas mais qualificadas do mundo trabalhando conosco. Este compromisso se estende a todas as pessoas que trabalham no FSC no mundo inteiro: desde aquelas que lideram a concepção de políticas e padrões, até aquelas que implementam essas mesmas políticas e padrões em campo, e aquelas que nos fornecem as bases para que o nosso trabalho seja realizado.
Procuramos um Analista Técnico (Gestor de Florestas Comunitárias e Familiares) Brasil engajado, que traga conhecimento sólido e paixão pela missão do FSC, para trabalhar conosco em um ambiente multinacional.
O Escopo
O Gestor FCF apoiará os detentores de certificados de manejo florestal existentes e potenciais, com foco nos manejadores florestais comunitários e familiares que muitas vezes possuem pequenas florestas ou manejam florestas com baixa intensidade. O apoio consistirá na implementação das diferentes soluções de políticas e ferramentas de mercado para FCF, promovendo o acesso destes manejadores florestais a oportunidades comerciais.
Principais Funções e Responsabilidades
O profissional será responsável por impulsionar as iniciativas de FCF dentro da área geográfica de responsabilidade, seguindo de maneira geral as dimensões abaixo:
Desenvolver um pipeline de projetos FCF.
· Desenvolver, manter e fortalecer um pipeline de potenciais usuários FCF usando as ferramentas disponíveis de priorização e produção de relatórios:
o Entregar um pipeline que integre pelo menos 20 (vinte) novos usuários FCF por ano civil.
o Estabelecer e gerenciar relacionamentos com os usuários FCF mais promissores, atuando como seu ponto de contato com o FSC. Este trabalho será realizado em estreita coordenação com o Parceiro de Rede local ou representantes, e sob a orientação do Gestor do Programa de Florestas Comunitárias e Familiares e do Diretor Regional (ou da equipe regional relevante).
Construir parcerias locais através de treinamento.
· Em estreita coordenação com o Gestor do Programa de Florestas Comunitárias e Familiares, o Diretor Nacional e o Diretor Regional, o profissional selecionado deverá desenvolver, coordenar e implementar uma série de treinamentos locais, concebidos de acordo com os públicos-alvo e a caixa de ferramentas FCF. Os treinamentos devem abranger detentores de certificados existentes ou potenciais, auditores ou outros representantes de Certificadoras, bem como organizações com atuação semelhante e presença local relevante.
Marketing de apoio
· Apoiar o trabalho das equipes de Gestão de Contas-Chave, Marketing, Comunicação e Engajamento com insights, contatos e inteligência de mercado, tanto como produtor de conteúdo, revisor e ocasionalmente como gerente de projetos.
· Tarefas adicionais acordadas com o Gerente do Programa de Florestas Comunitárias e Familiares, o Diretor Nacional e o Diretor Regional da América Latina.
Qualificação, Experiência e Habilidades
Educação e Treinamento:
· Diploma universitário em áreas relevantes como Gestão de Recursos Naturais, Sustentabilidade e Certificação, Ciências Ambientais e Ciências Agrárias e Florestais.
· Envolvimento com manejo florestal, mas com forte experiência em auditoria.
Experiência de Trabalho, Estilo e Habilidades:
· Mais de 7 (sete) anos de experiência profissional comprovada, com pelo menos 3 (três) anos em uma função com alcance relevante e desenvolvimento de projetos em uma ou mais das seguintes áreas: setor florestal e de silvicultura, desenvolvimento de projetos ambientais, ONG focada em trabalho em campo ou trabalho de cooperação para o desenvolvimento.
· Histórico de trabalho em uma organização baseada em projetos.
· Mentalidade comercial.
· De preferência, 1-2 anos de experiência em iniciativas de capacitação, treinamento, comunicação ou funções similares de convivência e contato com pessoas.
· Experiência em trabalhar com organizações internacionais e equipes de projetos internacionais.
· Fortes habilidades interpessoais e de comunicação em inglês e espanhol.
· Estilo de trabalho colaborativo e habilidades ligadas à construção de equipes.
· Bem organizado e com mentalidade empresarial.
· Boas habilidades de gerenciamento de tempo: capacidade de gerar um bom desempenho ao administrar simultaneamente uma série de funções.
· Atitude no trabalho orientada para o serviço e a busca de soluções.
Idiomas:
· Fluência em português e inglês (falado e escrito).
· Fluência em espanhol (falado e escrito) é um diferencial.
Competências informáticas – boas competências na utilização/experiência com:
· Pacotes de software padrão (MS Office).
Habilidades de comunicação:
· Muito boas habilidades de comunicação verbal e escrita.
· Habilidades de escuta ativa.
· Capacidade de facilitar discussões interativas.
· Capacidade de estabelecer e manter relações interpessoais positivas.
Outros:
· Experiência em trabalhar em uma equipe multicultural, multilíngue e global.
· Consciência cultural demonstrada e sensibilidade à diversidade de valores, pontos de vista e abordagens de questões relevantes para o programa FSC por partes interessadas em todo o mundo.
Termos e Condições
· Local: Brasil
· Jornada de trabalho: Integral - 40 horas semanais.
· Duração do trabalho: Contrato de Consultoria de 2 anos.
· Data de início: O mais breve possível.
· Viagens: Viagens frequentes são necessárias.
Para se candidatar a vaga, entre na página do FSC Internacional e preencha o formulário.