A ICF define coaching como uma parceria com os clientes em um processo instigante e criativo que os inspira a maximizar seu potencial pessoal e profissional, apoiando-os na produção de resultados relevantes.
Por guardar o maior remanescente de floresta tropical e, atualmente, ter uma das plantações florestais mais produtivas do mundo, o Brasil é peça chave quando o assunto é economia e certificação florestal. O país ocupa o 6º lugar no ranking total do sistema FSC, com mais de sete milhões de hectares certificados e mil certificações de cadeia de custódia, e tem um potencial de crescimento ainda muito grande. Daí a importância de manter uma equipe cada vez mais alinhada, criativa, comunicativa e eficiente.
“O coaching está sendo muito enriquecedor para a equipe, como um processo de autoconhecimento para aprimorar as nossas qualidades e trabalhar nossos pontos de melhoria, contribuindo com o nosso desenvolvimento pessoal e profissional”, disse Aline Tristão Bernardes, Diretora Executiva do FSC Brasil.
Além da própria Aline, duas coordenadoras participam das sessões com a ICF. A iniciativa faz parte de um programa de voluntariado da ICF São Paulo – o Gift of Coaching – que leva as melhores práticas mundiais de coaching executivo para instituições sem fins lucrativos, visando impactar a sociedade de forma positiva e contribuir para a prosperidade humama.
“A ICF é a principal organização global dedicada ao avanço de coaching profissional e define rigoroso código de ética e um conjunto abrangente de competências essenciais para os coaches associados, assim como alto padrão de qualidade dos cursos acreditados”, explica Cândida Semensato Abrão, presidente da ICF São Paulo.